Aktivitas yang dihadirkan pun beragam, mulai dari challenge harian, medical check-up, body composition check-up, kelas fitness, body combat, yoga, pound fit, hingga edukasi kesehatan dan kelas jurnaling.
Tujuannya bukan hanya membuat tubuh lebih sehat, tetapi juga mempererat kebersamaan di antara Wahanians. Program ini diharapkan bisa menyegarkan pikiran, mendorong pola hidup aktif, mengurangi stres, serta meningkatkan produktivitas.
“Employee Wellness bukan hanya soal bergerak dan berkeringat, tapi bagaimana menciptakan kebersamaan dalam gaya hidup sehat. Kami ingin suasana kerja yang fun dan menyegarkan, tapi tetap membangun semangat positif,” ujar Dept. Head of Human Resources Development PT Wahana Makmur Sejati, Selvy Wahjuni.
Selain kegiatan menyenangkan, karyawan juga diwajibkan menjalani cek kesehatan rutin, termasuk pemeriksaan hematologi lengkap, kolesterol, asam urat, dan gula darah.
Program ini bertujuan sebagai langkah preventif dan bentuk perlindungan bagi aset terpenting perusahaan, yakni karyawan.
Wahana Star, Cetak Role Model Internal
Tak hanya soal kesehatan, WAG juga meluncurkan Wahana Star, program pengembangan karyawan berbasis nilai-nilai perusahaan. Program ini bertujuan mencari talenta internal yang berpotensi menjadi brand ambassador perusahaan.
