Karyawan yang terpilih melalui proses seleksi akan mendapatkan pelatihan soft skill dan technical skill, sekaligus kesempatan mempresentasikan ide di hadapan direksi.
Mereka nantinya akan menjadi wajah dari nilai-nilai perusahaan seperti integritas, kolaborasi, inovasi, dan customer focus. Selain mewakili perusahaan di berbagai kegiatan, Wahana Star juga berperan sebagai motivator yang mampu merangkul seluruh Wahanians.
“Melalui Wahana Star, kami ingin menghadirkan role model yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga mencerminkan budaya dan semangat positif yang kami bangun sesuai dengan core values Perusahaan,” lanjut Selvy Wahjuni.
WAG meyakini bahwa budaya kerja yang sehat adalah investasi jangka panjang yang berdampak nyata pada produktivitas individu dan reputasi perusahaan.
Oleh karena itu, seluruh program terus dikembangkan agar relevan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan karyawan. (Yuka/Contrib/NM)
